Skill 是什麼？
讓 Codex 按需要使用的工作方法，可包含說明、範本、參考資料或腳本。每次提供本次條件與材料，沿用同一套方法。
先用 Codex 完成工作，再保存方法
做過一次，再把步驟做成 Skill
何時值得建立？
同類工作反覆發生，而且有需要保存的判斷步驟、品質要求或成果格式。一次性的簡單任務，先直接交代即可。
使用有什麼好處？
減少每次重新交代，換輸入仍沿用流程與格式，保存工作經驗，也有明確標準可以測試與改善。
同一間模擬咖啡店，三種代理接力
這六週，你會做三種應用
情報研究員
追蹤咖啡店需求與活動情報
讓 Codex 使用情報 Skill 讀取零散觀察、訪談、便條與公告，找出衝突、查核依據；第二批只處理新增與變更，保留已讀狀態。
你會交出附來源的週報＋已讀狀態
進入應用場景 →先操作示範 →營運助理
處理咖啡體驗活動報名
讓 Codex 使用營運 Skill 理解非制式信件與前文，對照活動政策，判斷可確定資訊、缺漏及待辦，再產出報名表與待核准草稿。
你會交出報名表＋回信草稿＋核准與重跑紀錄
進入應用場景 →先操作示範 →分析與開發助理
做出可更新的咖啡店決策工具
讓 Codex 使用同一分析 Skill，依本次品項與資料核對問題、成本及計算；再做簡單決策工具和可操作 Codex 的本機前端。首次開發直接交給 Codex，開發驗收 Skill 選做。
你會交出互動決策網頁＋公式測試＋重跑說明
進入應用場景 →先操作示範 →資料與來源 → 報名、草稿與人工核准 → 可更新的決策工具
固定規則用工作流，需要判斷的部分交給代理。Agent、Skill、Workflow 都會在三種應用裡練習。Skill 固定方法；每次換主題、活動、品項或材料，提供本次輸入即可，不逐次改 Skill。
六週課程與學習地圖
每一週，都帶著成果前進
第 1 週
Codex 入門，完成第一次情報整理
承接：原始材料
交付：首次情報報告＋操作步驟紀錄
第 2 週
把步驟做成 Skill，換資料重用
承接：第 1 週成果
交付：情報 Skill＋更新週報＋已讀紀錄
第 3 週
讀報名信，建立營運 Skill
承接：第 2 週成果
交付：報名表＋草稿＋營運 Skill
第 4 週
核准、重跑與失敗處理
承接：第 3 週成果
交付：核准流程＋營運測試紀錄
第 5 週
整理數據，驗證分析公式
承接：第 4 週成果
交付：乾淨資料＋計算規格＋手算測試
第 6 週
開發決策網頁，換資料驗收
承接：第 5 週成果
交付：互動工具＋新資料測試＋README
6 週 × 3 小時 · 每週接續前一份成果。點選週次，進入該週六個學習站點。